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EAI 워킹페이퍼
The Problem of Defining Success in China's Bureaucracy
유엔 유엔 앙(Yuen Yuen Ang)
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"중국, 정부 관료의 적응능력이 성공의 신화를 만들었다" |
중국 정부 관료조직의 탁월한 적응능력에 대해 많은 논의들이 있었습니다. 오늘날 중국의 비약적인 경제 발전을 가능케 했던 주요한 요소로 중국 정부의 추진력과 관료조직의 적응능력이 긍정적인 평가를 받고 있습니다. 그러나 지금까지 중국 정부 및 관료가 효율적 전략을 수립하고 추진함으로써 높은 성과를 달성했다는 논의는 많았지만, 정작 무엇이 이를 가능하게 했는지에 대해서는 충분한 연구가 수행되지 못했습니다. 미시건대학교(University of Michigan)의 유엔 유엔 앙(Yuen Yuen Ang) 교수는 중국의 간부평가심의제도(cadre evaluation targets)의 발전 과정을 살펴보면서, 높은 적응능력을 갖게 된 중국 정부와 관료조직을 분석합니다. 본 워킹페이퍼는 EAI 펠로우즈 프로그램의 일환으로 발표되었습니다.
 
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